Skill UP
スキルアップ
美容室の費用対効果全国No.1を目指す会社
美容室の費用対効果全国No.1を目指す会社
弊社でSkill Upを目指す方に伝えたい
「人材育成における目標」「成長の道」
「教育制度」をご紹介
VISION
人材育成における目標
弊社の採用キーワードでもあります
「トライアル&エラー」
私たちは起きた出来事を失敗ととらえるのではなく、
次にチャレンジし、成功するために必要だった軌道修正だと考えています。
またやりたい！と思った方が誰でも挑戦出来る風土があります。
弊社の採用キーワードでもあります
「トライアル&エラー」
私たちは起きた出来事を失敗ととらえるのではなく、
次にチャレンジし、成功するために
必要だった軌道修正だと考えています。
またやりたい！と思った方が
誰でも挑戦出来る風土があります。
CAREER PATH
成長の道
コンサルティングやマーケティング業務、
新規事業の立ち上げなど入社1年目から
様々なチャンスがあります。
お客様のほとんどがオーナーの方なので、
経営の話も聞くことができ、
自分自身の成長にも繋がります。
[総合職]
総合職は
「面談コンサル」、「営業」、「WEBマーケティング」
の3種類に分類されます。
8段階のレベルがあり、
能力に基づいた人事評価を行います。
＊20代で年収1000万円稼げる道があります。
[一般職]
マーケティング支援業務に携わっていただきます。
また、希望する方は通常業務以外にも、
他業務の経験も出来ます。
EDUCATION SYSTEM
教育制度
01
フィードバック制度
週数回、新卒同士がカフェで仕事内容の不明点を解消する時間を設けています。気軽に相談できるので、日々のわからないことがすぐ解決できます。
02
充実の研修制度
外部講師や、外部研修、オンライン学習サイトの連携で学べる環境を随時、順次アップデートしています。
03
「学びたい」を会社が
バックアップ
マーケティングやデジタル広告運用、マネジメントなど業務に関連する様々な資格を所得したい方には、費用を会社が50%~100%まで負担します。
04
自己申請プロジェクト
自分が行っているプロジェクトを自分で評価します。会社に及ぼす影響、成果物を客観的視点で評価してもらいます。全員の頑張りが漏れなく評価されます。